Titre : Coordonnateur(trice) de production

Type d’emploi : Poste Permanent

Horaire : Jour en présentiel, 40h/sem. du lundi au vendredi

Date de début : Dès que possible

Salaire : Selon expérience 

Sous la supervision du directeur d’usine et en collaboration avec vos partenaires internes, votre rôle principal est de soutenir la production vers l'atteinte des objectifs fixés selon le plan opérationnel, en développant la performance des membres de vos équipes. De plus, il est d’assurer un environnement de travail sain, propre et sécuritaire en veillant au respect des règlements, des procédures et des pratiques en vigueur. Enfin, il consiste à planifier, organiser, prioriser, superviser et contrôler les activités des secteurs sous votre responsabilité (de la planification à l'assainissement) dans le respect des standards de qualité.

Description sommaire des tâches :

• Supervise, « coache », développe, forme et évalue les membres de ses équipes
• Développe des programmes de standardisation des tâches
• Assiste à la mise à l'essai en production des nouveaux projets
• Effectue des analyses et identifie des pistes de réductions de pertes, de temps et de coûts
• Recommande des changements aux méthodes de travail afin d’améliorer la productivité
• Contribue à l’optimisation du fonctionnement des différentes équipes de production
• Planifie et distribue les tâches de production de manière à optimiser l'utilisation des ressources à sa disposition
• Porte une attention constante à la qualité, à l'hygiène et à la santé-sécurité
• Effectue des inspections visuelles des postes et des lieux de travail  VS actions correctives (méthodes et procédures de travail, protections, comportements, fonctionnement des équipements, conditions d'hygiène et environnement)
• Compile des mesures de performance et produit des rapports
• Complète les rapports quotidiens et ponctuels du statut de la fabrication (à faire/ en cours/ reste à faire), des validations et des problématiques de ses secteurs
• Participe aux rencontres ainsi qu'aux comités internes
• Propose des idées et participe à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes
• Applique et assure le respect des normes, politiques et règlements en vigueur (ex : SST, RH, HACCP, etc.) par les membres de ses équipes
• Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat

Compétences et aptitudes recherchées :

• Expérience significative en supervision dans le milieu de la fabrication industrielle
• Intérêt et aptitudes mécaniques
• Connaissance d’outils de gestion et d’organisation du travail (ex. : 5S, Ishikawa, 5 pourquoi)
• Intérêt et habiletés en gestion d’équipe
• Aisance avec les systèmes et logiciels informatiques (ERP, MRP, Office)
• Respect, collaboration, rigueur

Postuler :

Les candidats doivent soumettre leur candidature, par courriel à rh@lebedouin.com

Toutes les candidatures seront évaluées en fonction des compétences et aptitudes recherchées.